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江蘇樂聘成功中標(biāo)鹽城恒輝物業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)項(xiàng)目

5月8日，江蘇樂聘鹽城恒輝物業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)單位招標(biāo)中脫穎而出，成為該項(xiàng)目的中標(biāo)候選人。此次中標(biāo)標(biāo)志著江蘇樂聘在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的又一次…

05-08

女子2次借錢給同事應(yīng)急，竟被公司以“商業(yè)賄賂”為由開除？法院：賠7萬元

A公司的雯雯被派至B公司工作時(shí)與B公司的娜娜成為摯友，娜娜急需用錢，雯雯出于情誼先后兩次共計(jì)借給其6萬元。A公司以商業(yè)賄賂為由將雯雯開除，員…

03-06

985畢業(yè)生應(yīng)聘受挫，哪些就業(yè)痛點(diǎn)待解決？

近日，一則985本科生未能獲得胖東來面試機(jī)會的視頻引發(fā)了輿論熱議。有人質(zhì)疑現(xiàn)在的企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)不透明，有人則認(rèn)為學(xué)歷并不能代表一切。這些站…

02-21

江蘇樂聘榮獲2022年度江蘇省誠信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)殊榮

??江蘇樂聘人力資源有限公司榮獲江蘇省人力資源和社會保障廳頒發(fā)的“2022年度江蘇省誠信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”殊榮，這一榮譽(yù)的獲得充分展示了公…

人力資源

01-19

江蘇樂聘獲評2023年度鹽城市“十佳”人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

江蘇樂聘人力資源有限公司在近日揭曉的鹽城十佳人力資源機(jī)構(gòu)評選中脫穎而出，成功斬獲該榮譽(yù)。據(jù)悉，此次評選活動旨在表彰在鹽城市人力資源領(lǐng)…

01-11

江蘇樂聘獲評2022年度鹽城市“十佳”人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

2023年1月21日，江蘇樂聘人力資源有限公司成功榮獲鹽城市“十佳”人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)榮譽(yù)。這一榮譽(yù)的獲得，不僅彰顯了江蘇樂聘人力資源有限公司在…

02-02

應(yīng)聘屢屢受阻，被“職場空窗期”絆住的求職者如何再出發(fā)？

?“公司規(guī)定，由于‘空窗期’大于3個(gè)月，招聘無法繼續(xù)推進(jìn)，祝順利?！苯眨钫榻拥搅吮驹碌?份面試結(jié)果通知，這次依然難逃失望。今年春節(jié)后…

02-26

?江蘇樂聘榮任鹽城市人力資源服務(wù)保障協(xié)會副會長單位

2021年7月15日，鹽城市人力資源服務(wù)保障協(xié)會迎來了一次重要的組織變動。在這一天，江蘇樂聘人力資源有限公司正式成為該協(xié)會的副會長單位，標(biāo)志著…

07-16

江蘇樂聘與河南電視臺鄉(xiāng)村直通車簽訂人力資源戰(zhàn)略合作協(xié)議

2?021年5月，江蘇樂聘人力資源有限公司與河南廣播電視臺鄉(xiāng)村頻道鄉(xiāng)村直通車近日正式簽訂了人力資源戰(zhàn)略合作協(xié)議，這一合作標(biāo)志著雙方在人力資源…

勞務(wù)合作

05-31

江蘇樂聘榮獲江蘇省誠信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)殊榮

?江蘇樂聘人力資源有限公司榮獲江蘇省人力資源和社會保障廳頒發(fā)的“2020年度江蘇省誠信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”殊榮，這一榮譽(yù)的獲得充分展示了公司…

01-01

江蘇樂聘助力防疫用品生產(chǎn)企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)、助力大企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)

?2020年春節(jié)，突如其來的疫情肆虐全國，給各行各業(yè)帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。面對這一嚴(yán)峻形勢，江蘇樂聘人力資源有限公司迅速響應(yīng)，全面助力防疫…

勞務(wù)公司

03-03

?江蘇樂聘與甘肅省多所學(xué)校簽訂聯(lián)合辦學(xué)合作協(xié)議

?2019年9月，江蘇樂聘人力資源有限公司與甘肅省多所學(xué)校簽訂聯(lián)合辦學(xué)合作協(xié)議，共同開展職業(yè)教育共贏的合作模式，這一舉措無疑為雙方帶來了巨大…

09-25

跨過“懷才不遇”這道坎

?閑來無事，低頭刷屏，刷到一條家具企業(yè)公眾號的推文。看到這類信息，我多數(shù)會直接滑走，但是這條信息的題目確實(shí)很標(biāo)新立異。出自廣告人的敏…

01-30

?江蘇樂聘獲評2018年度鹽城市“服務(wù)重點(diǎn)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”

?江蘇樂聘人力資源有限公司在2018年榮獲鹽城市“服務(wù)重點(diǎn)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”這一殊榮，不僅彰顯了公司在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的…

01-24

功高震主，點(diǎn)亮前程

?公司收到一封“重磅”簡歷。面試時(shí)，應(yīng)聘者侃侃而談：在原公司工作十年以上，從基層做起，輪崗過業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、管理等崗位；三年前，老板開始…

01-04

“我要曝光你！”：當(dāng)HR遭遇輿論危機(jī)

?近期，在阿里女員工維權(quán)事件的影響下，工號499、阿里政委體系最早員工之一丁冬，被指責(zé)冷漠、缺少關(guān)心和同情，芝麻分被扣到負(fù)一萬多，也因處…

12-21

寫給所有“打工人”的職場“生存指南”

?當(dāng)我們試圖去解碼任何一家偉大的公司時(shí)，都能從它的成功故事中讀到好戰(zhàn)略的價(jià)值與意義。盡管這種思考方式有些事后諸葛亮的嫌疑，但這些成功…

12-06

溝通：關(guān)注“需要”而非“錯(cuò)誤”

溝通雙方并非敵我對立樊登在其《可復(fù)制的溝通力》一書中提出一個(gè)概念——溝通無錯(cuò)區(qū)。無錯(cuò)區(qū)中的“錯(cuò)”指的是批評、指責(zé)、評價(jià)、命令等，所以…

12-01

鹽城市探索開展電子勞動合同管理

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》和省、市《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的實(shí)施意見》，加強(qiáng)對企業(yè)建立勞動合同制度…

10-31

江蘇樂聘與甘肅、貴州兩市共建勞動力輸出基地

2?018年8月，江蘇樂聘人力資源有限公司與甘肅定西市、貴州畢節(jié)市成功簽訂了合作協(xié)議，共同建設(shè)勞動力輸出基地。這一舉措旨在促進(jìn)勞動力資源的優(yōu)…

08-16

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