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江蘇樂聘成功中標(biāo)鹽城恒輝物業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)項(xiàng)目
5月8日,江蘇樂聘鹽城恒輝物業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)單位招標(biāo)中脫穎而出,成為該項(xiàng)目的中標(biāo)候選人。此次中標(biāo)標(biāo)志著江蘇樂聘在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的又一次…
05-08
女子2次借錢給同事應(yīng)急,竟被公司以“商業(yè)賄賂”為由開除?法院:賠7萬元
A公司的雯雯被派至B公司工作時(shí)與B公司的娜娜成為摯友,娜娜急需用錢,雯雯出于情誼先后兩次共計(jì)借給其6萬元。A公司以商業(yè)賄賂為由將雯雯開除,員…
03-06
985畢業(yè)生應(yīng)聘受挫,哪些就業(yè)痛點(diǎn)待解決?
近日,一則985本科生未能獲得胖東來面試機(jī)會的視頻引發(fā)了輿論熱議。有人質(zhì)疑現(xiàn)在的企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)不透明,有人則認(rèn)為學(xué)歷并不能代表一切。這些站…
02-21
江蘇樂聘榮獲2022年度江蘇省誠信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)殊榮
??江蘇樂聘人力資源有限公司榮獲江蘇省人力資源和社會保障廳頒發(fā)的“2022年度江蘇省誠信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”殊榮,這一榮譽(yù)的獲得充分展示了公…
人力資源
01-19
江蘇樂聘獲評2023年度鹽城市“十佳”人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)
江蘇樂聘人力資源有限公司在近日揭曉的鹽城十佳人力資源機(jī)構(gòu)評選中脫穎而出,成功斬獲該榮譽(yù)。據(jù)悉,此次評選活動旨在表彰在鹽城市人力資源領(lǐng)…
01-11
江蘇樂聘獲評2022年度鹽城市“十佳”人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)
2023年1月21日,江蘇樂聘人力資源有限公司成功榮獲鹽城市“十佳”人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)榮譽(yù)。這一榮譽(yù)的獲得,不僅彰顯了江蘇樂聘人力資源有限公司在…
02-02
應(yīng)聘屢屢受阻,被“職場空窗期”絆住的求職者如何再出發(fā)?
?“公司規(guī)定,由于‘空窗期’大于3個(gè)月,招聘無法繼續(xù)推進(jìn),祝順利?!苯眨钫榻拥搅吮驹碌?份面試結(jié)果通知,這次依然難逃失望。今年春節(jié)后…
02-26
?江蘇樂聘榮任鹽城市人力資源服務(wù)保障協(xié)會副會長單位
2021年7月15日,鹽城市人力資源服務(wù)保障協(xié)會迎來了一次重要的組織變動。在這一天,江蘇樂聘人力資源有限公司正式成為該協(xié)會的副會長單位,標(biāo)志著…
07-16
江蘇樂聘與河南電視臺鄉(xiāng)村直通車簽訂人力資源戰(zhàn)略合作協(xié)議
2?021年5月,江蘇樂聘人力資源有限公司與河南廣播電視臺鄉(xiāng)村頻道鄉(xiāng)村直通車近日正式簽訂了人力資源戰(zhàn)略合作協(xié)議,這一合作標(biāo)志著雙方在人力資源…
勞務(wù)合作
05-31
江蘇樂聘榮獲江蘇省誠信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)殊榮
?江蘇樂聘人力資源有限公司榮獲江蘇省人力資源和社會保障廳頒發(fā)的“2020年度江蘇省誠信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”殊榮,這一榮譽(yù)的獲得充分展示了公司…
01-01
江蘇樂聘助力防疫用品生產(chǎn)企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)、助力大企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)
?2020年春節(jié),突如其來的疫情肆虐全國,給各行各業(yè)帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。面對這一嚴(yán)峻形勢,江蘇樂聘人力資源有限公司迅速響應(yīng),全面助力防疫…
勞務(wù)公司
03-03
?江蘇樂聘與甘肅省多所學(xué)校簽訂聯(lián)合辦學(xué)合作協(xié)議
?2019年9月,江蘇樂聘人力資源有限公司與甘肅省多所學(xué)校簽訂聯(lián)合辦學(xué)合作協(xié)議,共同開展職業(yè)教育共贏的合作模式,這一舉措無疑為雙方帶來了巨大…
09-25
跨過“懷才不遇”這道坎
?閑來無事,低頭刷屏,刷到一條家具企業(yè)公眾號的推文。看到這類信息,我多數(shù)會直接滑走,但是這條信息的題目確實(shí)很標(biāo)新立異。出自廣告人的敏…
01-30
?江蘇樂聘獲評2018年度鹽城市“服務(wù)重點(diǎn)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”
?江蘇樂聘人力資源有限公司在2018年榮獲鹽城市“服務(wù)重點(diǎn)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”這一殊榮,不僅彰顯了公司在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的…
01-24
功高震主,點(diǎn)亮前程
?公司收到一封“重磅”簡歷。面試時(shí),應(yīng)聘者侃侃而談:在原公司工作十年以上,從基層做起,輪崗過業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、管理等崗位;三年前,老板開始…
01-04
“我要曝光你!”:當(dāng)HR遭遇輿論危機(jī)
?近期,在阿里女員工維權(quán)事件的影響下,工號499、阿里政委體系最早員工之一丁冬,被指責(zé)冷漠、缺少關(guān)心和同情,芝麻分被扣到負(fù)一萬多,也因處…
12-21
寫給所有“打工人”的職場“生存指南”
?當(dāng)我們試圖去解碼任何一家偉大的公司時(shí),都能從它的成功故事中讀到好戰(zhàn)略的價(jià)值與意義。盡管這種思考方式有些事后諸葛亮的嫌疑,但這些成功…
12-06
溝通:關(guān)注“需要”而非“錯(cuò)誤”
溝通雙方并非敵我對立樊登在其《可復(fù)制的溝通力》一書中提出一個(gè)概念——溝通無錯(cuò)區(qū)。無錯(cuò)區(qū)中的“錯(cuò)”指的是批評、指責(zé)、評價(jià)、命令等,所以…
12-01
鹽城市探索開展電子勞動合同管理
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》和省、市《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的實(shí)施意見》,加強(qiáng)對企業(yè)建立勞動合同制度…
10-31
江蘇樂聘與甘肅、貴州兩市共建勞動力輸出基地
2?018年8月,江蘇樂聘人力資源有限公司與甘肅定西市、貴州畢節(jié)市成功簽訂了合作協(xié)議,共同建設(shè)勞動力輸出基地。這一舉措旨在促進(jìn)勞動力資源的優(yōu)…
08-16
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